TEL : 0312 245 40 40
TÜM ENGELLİLER VE AİLELERİ
YARDIMLAŞMA DERNEĞİ

Eski Hükümlü ve Engelli Çalıştırılması Zorunluluğu

Eklenme Tarihi : 3 Ağustos 2013 Kategori : Haberler | Facebook'da Paylaş | Twitterda Paylaş | 9 kez okunmuş.

Özelleştirme kapsamındaki kamu bankaları, mahalli idarelere bağlı kuruluşların Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurdukları şirketler ve kooperatifler ile kamu kurum ve kuruluşlarının vizeye tabi olmadan işçi çalıştırılan eğitim ve dinlenme tesisi, misafirhane, kreş, anaokulu, spor tesisi, yemekhane ve benzeri sosyal tesisleri, eski hükümlü ve engelli çalıştırılması yönünden özel sektör statüsüne alındı.

Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

İlgili yasada yapılan değişikliğe paralel olarak yönetmelikteki “özür”, “özürlü”, “özürlülük”, “özürlüler”, “özürlüleri”, “özürlülerin”, “özürlülere”, “özürlünün” ibareleri, “engel”, “engelli”, “engellilik”, “engelliler”, “engellileri”, “engellilerin”, “engellilere”, “engellinin” şeklinde değiştirildi.

-Engelli ve eski hükümlü kotaları

Yönetmelikte yapılan değişiklikle bazı kurum ve kuruluşlar engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu bakımından yargı kararları doğrultusunda özel sektör stütüsünde kabul edildi.

Mahalli idarelerin ve bağlı kuruluşlarının Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurdukları şirketler ile kooperatifler, Türkiye Cumhuriyeti Ziraat BankasıTürkiyeHalk Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanun kapsamındaki bankalar, borsalar ve bunların müessese, teşebbüs, işletme ve iştirakleri ile sermayesinin tamamı Hazineye ait olup Telgraf ve Telefon Kanunu ile kurulan kuruluşlar, kamu kurum ve kuruluşlarının vizeye tabi olmadan işçi çalıştırılan eğitim ve dinlenme tesisi, misafirhane, kreş, anaokulu, spor tesisi, yemekhane ve benzeri sosyal tesisleri engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu bakımından özel sektör işvereni olarak değerlendirilecek.

İş Kanunu’na göre aynı il sınırları içerisinde 50 veya daha fazla işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları için kadrosunun yüzde 4’ü oranında engelli, yüzde 2’si oranında da eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu bulunuyor. Eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu olmayan özel sektörün ise aynı il sınırları içerisinde 50 veya daha fazla işçi çalıştırması durumunda kadrosunun yüzde 3’ü oranında engelli istihdam etmesi gerekiyor. – Ankara

ENGELLİ VE AİLELERİNE YÖNELİK SOSYAL, KÜLTÜREL, EĞİTİM, SPOR, SANAT VE YAŞAM DESTEKLERİ KAPSAMINDA,ÇALIŞAN KURULUŞUMUZUN, DAHA ETKİN VE VERİMLİ OLABİLMESİ İÇİN SPONSORLUKLARINIZ, AİDATLARINIZ VE BAĞIŞLARINIZA İHTİYAÇ DUYULMAKTADIR. NOT : EV VE İŞ YERLERİ GEZİLEREK , ÜRÜN SATIŞI VE YARDIM TOPLANMASI GİBİ GİRİŞİMLERİ DOĞRU BULMUYORUZ. BAĞIŞLARINIZ İÇİN TÜRKİYE İŞ BANKASI ANKARA ETİMESGUT ŞUBESİNDEKİ HESAP NUMARALARINA BAĞIŞLARINIZI YAPABİLİRSİNİZ . TÜRKİYE İŞ BANKASI ANKARA ETİMESGUT şubesi ((TÜRK LİRASI bağış hesap no: 4263- 115856)) IBAN TL TR33 0006 4000 0014 2630 1158 56 )) TÜRKİYE İŞ BANKASI ANKARA ETİMESGUT şubesi ((EURO bağış hesap no: 4263- 26989)) IBAN EURO TR12 0006 4000 0024 2630 0269 89)) TÜRKİYE İŞ BANKASI ANKARA ETİMESGUT şubesi ((USD bağış hesap no: 4263-0026975)) IBAN USD TR02 0006 4000 0024 2630 0269 75))